1. Możliwość zarejestrowania firmy pod profesjonalnym adresem
Wirtualne biura pozwalają rejestrować działalność gospodarczą i spółki pod adresem biurowym, bez konieczności wynajmu tradycyjnego lokalu. Przepis prawny wymaga, by firma miała adres rejestrowy, co wirtualny adres spełnia, jeśli usługa jest prawidłowo prowadzona. 
2. Znaczne oszczędności vs. wynajem tradycyjnego biura
Koszty wirtualnego biura w Polsce często zaczynają się od 50–200 zł miesięcznie, w zależności od zakresu usług. 
W skali roku oszczędności mogą wynieść dziesiątki tysięcy złotych, gdy porówna się koszty tradycyjnego biura (czynsz, media, utrzymanie) z opłatą za usługi wirtualne. 
3. Wygodna obsługa korespondencji i dokumentów
Korespondencja urzędowa i prywatna trafia na adres wirtualnego biura, pracownicy usługi odbierają ją i przekazują (skanując i przesyłając dalej). 
To eliminuje ryzyko przeoczenia ważnych listów z urzędu, decyzji, awizo itp. 
4. Elastyczność i mobilność prowadzenia działalności
Przedsiębiorca może prowadzić biznes z dowolnego miejsca — praca zdalna, delegacje, podróże — a jednocześnie mieć profesjonalny adres, który buduje wiarygodność. 
Skoro nie potrzeba stałego fizycznego biura, firma może szybko się przemieszczać, zmieniać zakres usług, dostosowywać się do potrzeb rynku. 
5. Wizerunek i prestiż dla firmy
Adres w renomowanej lokalizacji miasta, dzielnicy biznesowej lub centrum miasta podnosi poziom profesjonalizmu firmy w oczach klientów, partnerów, kontrahentów. 
To szczególnie ważne dla młodych firm i startupów, które dopiero budują swoją markę. 
6. Szybsze rozpoczęcie działalności
Proces zorganizowania wirtualnego biura — adres + korespondencja — jest znacznie szybszy niż znalezienie, wyposażenie i opłacenie tradycyjnego biura. 
Dla firm zagranicznych to ogromna zaleta — mogą rozpocząć działalność w Polsce bez potrzeby fizycznej obecności od razu.
7. Skalowalność i dopasowanie usług
Możesz zacząć od podstawowego pakietu (tylko adres rejestrowy i korespondencja), a potem rozbudować ofertę o np. wynajem sali konferencyjnej, usługi coworking, wirtualną asystę, obsługę prawną czy księgową. 
To pozwala firmie minimalizować ryzyko i płacić tylko za to, co faktycznie potrzebne. 
8. Ograniczenie zobowiązań prawnych i formalnych związanych z lokalem
Brak konieczności negocjacji umów najmu dużych powierzchni, zarządzania mediami, eksploatacji lokalu itp. 
Mniej formalności administracyjnych dotyczących zarządzania fizyczną przestrzenią. 
9. Dobre dopasowanie do modelu hybrydowego pracy
Wraz ze wzrostem liczby pracowników pracujących zdalnie lub elastycznie, potrzebują oni tylko czasem miejsca na spotkania. Wirtualne biuro + coworking/sale konferencyjne dostosowują się do tych potrzeb. 
Statystyki GUS z 2024 mówią, że ok. 16% pracujących w Polsce pracuje „zdalnie albo częściowo z domu”. To sygnał, że zapotrzebowanie na takie rozwiązania będzie rosnąć.
10. Transparentność prawna / akceptacja formalna
Polskie urzędy akceptują adresy wirtualne jako adres siedziby, jeśli spełnione są warunki prawne. 
Ważne, by umowa była formalna, a usługa operatora uczciwa. To zmniejsza ryzyko problemów przy korespondencji urzędowej czy kontrolach.