Poradnik

Dlaczego warto i jak przeprowadzić przekształcenie

jednoosobowej działalności gospodarczej w spółkę z o.o. - praktyczny przewodnik

przekształcenie JDG w spółkę
Każdy przedsiębiorca może rozpocząć prowadzenie firmy w jednej z dostępnych form – najczęściej jako jednoosobowa działalność gospodarcza (JDG) lub od razu jako spółkę. Wraz z rozwojem biznesu często pojawia się potrzeba zmiany formy prawnej. Jednym z możliwych kierunków jest przekształcenie JDG w spółkę z o.o.
W tym przewodniku wyjaśniamy, na czym polega to przekształcenie, kiedy warto je rozważyć, jak wygląda procedura krok po kroku oraz jakie obowiązki czekają nowo powstałą spółkę i jej wspólników.

✅ ZA – kiedy i dlaczego warto przekształcić JDG w spółkę kapitałową

🔒 Ograniczenie odpowiedzialności

  • W spółce kapitałowej (takiej jak spółka z oo) właściciel nie odpowiada całym majątkiem prywatnym za zobowiązania firmy.
  • Odpowiedzialność osobista zostaje ograniczona, co znacząco zmniejsza ryzyko finansowe.

🔁 Kontynuacja działalności

  • Firma po przekształceniu zachowuje pełną ciągłość prawną – nie trzeba podpisywać nowych umów czy odnawiać zezwoleń.
  • Umowy, koncesje i zobowiązania pozostają w mocy, co upraszcza funkcjonowanie.

📈 Rozwój i lepsza przejrzystość

  • Spółka daje większe możliwości w zakresie planowania budżetu, raportowania i kontroli finansowej.
  • Prowadzenie pełnej księgowości zapewnia jasny obraz sytuacji majątkowej.

💸 Ułatwiony dostęp do finansowania

  • Spółka może łatwiej pozyskać środki zewnętrzne – kredyty, leasing, faktoring.
  • Forma prawna budzi zaufanie inwestorów, banków i partnerów.

👨‍👩‍👧‍👦 Przejrzysta sukcesja

  • Udziały w spółce mogą być dziedziczone, co pozwala uniknąć likwidacji firmy po śmierci właściciela.
  • Spółka daje trwałą podstawę do przekazania działalności rodzinie.

💰 Korzyści podatkowe – estoński CIT

  • Możliwość opodatkowania zysków dopiero w momencie ich wypłaty (stawka 0% do tego czasu).
  • Alternatywnie: wniesienie udziałów do fundacji rodzinnej dla optymalizacji sukcesji i podatków.

👤 Rozdzielenie firmy od życia prywatnego

  • Majątek firmy i właściciela nie są już jednym bytem.
  • Możesz pełnić rolę wyłącznie wspólnika, delegując zarządzanie innym (np. zarządowi lub prokurentowi).

🧾 ZUS – potencjalne oszczędności

  • Jeżeli w spółce jest więcej niż jeden wspólnik, można uniknąć obowiązkowych składek ZUS.
  • W spółkach akcyjnych i prostych S.A. akcjonariusze również często nie podlegają ubezpieczeniom społecznym.

❌ PRZECIW – kiedy przekształcenie JDG może nie być korzystne

🗂 Więcej formalności

  • Spółka z oo zobowiązana jest do prowadzenia pełnej księgowości.
  • Obowiązuje coroczne składanie sprawozdań finansowych do KRS, wraz z ich zatwierdzeniem przez wspólników.

📜 Procedura bywa skomplikowana

  • Konieczne jest sporządzenie planu przekształcenia, wycena majątku i uzyskanie opinii biegłego rewidenta.
  • Proces trwa zwykle od 2 do 4 miesięcy i wymaga zaangażowania notariusza, księgowego i prawnika.

🧾 Możliwość podwójnego opodatkowania

  • Zysk spółki opodatkowany jest najpierw podatkiem CIT, a wypłata dywidendy – podatkiem PIT.
  • Można tego uniknąć, wybierając model estońskiego CIT (jeśli spełnione są warunki).

💼 Odpowiedzialność członków zarządu

  • Zarząd odpowiada za zobowiązania spółki, jeśli egzekucja z majątku firmy okaże się nieskuteczna.
  • Dotyczy to tylko zarządu, nie obejmuje wspólników – ale może być realnym ryzykiem osobistym.

💳 Koszty stałe prowadzenia spółki

  • Należy liczyć się z dodatkowymi kosztami: obsługa księgowa, notariusz, doradztwo, opłaty sądowe.
  • Zmiany w strukturze spółki (np. zmiana wspólnika lub przedmiotu działalności) często wymagają formy aktu notarialnego.

🤝 Ryzyko pozornego wspólnika

  • Próba dodania „fikcyjnego” wspólnika tylko po to, by uniknąć ZUS, może zostać zakwestionowana przez ZUS lub urząd skarbowy.
  • Taka sytuacja naraża spółkę na kontrole i potencjalne sankcje.

🔍 Podsumowanie

Przekształcenie w spółkę z oo daje realne korzyści – prawne, podatkowe i wizerunkowe.
Nie jest to jednak rozwiązanie dla każdego – warto przeanalizować skalę działalności, gotowość na większe obowiązki oraz potencjalne ryzyka.

⚖️ Wnioski – czy warto?

Decyzja o przekształceniu jednoosobowej działalności w spółkę z o.o powinna wynikać z realnych potrzeb, planów rozwojowych i gotowości na nowe obowiązki. Taka zmiana może być bardzo korzystna, szczególnie gdy firma rośnie, generuje coraz wyższe przychody, a właściciel chce ograniczyć osobiste ryzyko majątkowe i uporządkować strukturę prawną zgodnie z zasadami prawa spółek.
Dzięki pełnej księgowości i wymogom sprawozdawczym (takim jak składanie sprawozdań finansowych do KRS) spółka staje się bardziej przejrzysta – co docenią zarówno kontrahenci, jak i instytucje finansowe. Dodatkowo spółka może łatwiej pozyskać kapitał zewnętrzny, np. poprzez kredyt, faktoring lub wejście inwestora.
Dla wielu kluczowa będzie też możliwość skorzystania z estońskiego CIT – czyli odroczenia opodatkowania zysków do momentu ich wypłaty – albo przekazania udziałów do fundacji rodzinnej w celu zabezpieczenia sukcesji. W spółce łatwiej również zaplanować przekazanie firmy kolejnemu pokoleniu, bo udziały są dziedziczone, a nie wygasają jak działalność JDG.
Jednocześnie warto pamiętać, że przekształcenie wiąże się z dodatkowymi kosztami (notariusz, księgowość, doradztwo), większymi formalnościami i obowiązkiem współpracy z księgowym. Pojawiają się nowe role – jak zarząd czy prokurent, a także odpowiedzialność członków zarządu za ewentualne zobowiązania spółki, jeśli egzekucja okaże się nieskuteczna. Pojawia się też temat ZUS – który może być uniknięty, jeśli w spółce jest więcej niż jeden wspólnik.
Jeśli Twoja działalność ma charakter lokalny, jest niewielka, a nie planujesz wchodzić na nowe rynki ani zakładać spółki z o.o. z dodatkowymi wspólnikami, to utrzymanie JDG może być po prostu wygodniejsze i tańsze.

🔄 Przekształcenie JDG w spółkę z o.o. – co musisz wiedzieć

1. Co oznacza przekształcenie działalności gospodarczej?
Przekształcenie to proces zmiany formy prawnej prowadzonej działalności – z JDG na spółkę z oo lub inną spółkę kapitałową – bez konieczności jej likwidacji. Dzięki temu zachowujesz ciągłość firmy, ale zyskujesz nowe ramy prawne i finansowe.

Najczęstsze powody to:
  • chęć ograniczenia odpowiedzialności majątkowej,
  • pozyskanie inwestora lub nowego wspólnika,
  • zmiana sposobu opodatkowania (np. przejście na estoński CIT),
  • zwiększenie transparentności,
  • przygotowanie do sukcesji lub wejścia na giełdę.
2. Kiedy i na jakich zasadach można się przekształcić?
Nie każda forma działalności może zostać przekształcona w dowolny sposób.

Kluczowe zasady:
  • JDG może być przekształcona tylko w jednoosobową spółkę kapitałową (spółka z o.o lub S.A.),
  • spółki cywilne można przekształcić w spółki handlowe,
  • spółki osobowe i kapitałowe – w inne spółki handlowe.

Przekształcenie nie jest możliwe, gdy firma jest w likwidacji i rozpoczęto podział majątku lub gdy znajduje się w stanie upadłości. Warto też uwzględnić skutki podatkowe, szczególnie jeśli planujesz zmianę na spółkę osobową.
3. Co to jest zasada kontynuacji?
Zasada kontynuacji oznacza, że po przekształceniu spółka przejmuje wszystkie prawa i obowiązki JDG.

Zachowane zostają:
  • umowy z kontrahentami,
  • pozwolenia, koncesje, ulgi,
  • relacje z pracownikami,
  • identyfikacja w systemie VAT (przy ciągłości numeru).

Właściciel JDG staje się wspólnikiem (udziałowcem) w nowej spółce z o.o.
4. Jak wygląda procedura przekształcenia JDG w spółkę z oo?
Proces obejmuje kilka formalnych kroków:

A. Plan przekształcenia (forma aktu notarialnego):
  • bilans majątku JDG,
  • wycena aktywów i pasywów,
  • sprawozdanie finansowe (nawet przy KPiR),
  • projekt umowy spółki,
  • projekt oświadczenia o przekształceniu.
Uwaga: plan trzeba przygotować w miesiącu następującym po dacie bilansowej.

B. Opinia biegłego rewidenta:
  • składana do KRS – opłata sądowa 300 zł,
  • koszt rewidenta: 3000–5000 zł,
  • możliwy wybór własnego eksperta.

C. Oświadczenie o przekształceniu (akt notarialny):
  • typ spółki (np. spółka z oo),
  • wysokość kapitału zakładowego (min. 5000 zł),
  • dane członków zarządu,
  • prawa wspólnika.

D. Zawarcie umowy spółki z o.o. (akt założycielski):
  • firma i adres siedziby,
  • przedmiot działalności (PKD),
  • wartość udziałów,
  • zasady głosowania, uprzywilejowania itp.

E. Rejestracja w KRS (elektronicznie):
  • wniosek przez PRS,
  • wymagane dokumenty: umowa, dane zarządu, lista wspólników, opłaty (500 zł + 100 zł ogłoszenie),
  • spółka uzyskuje nowy NIP, REGON, KRS.

F. Ogłoszenie w MSiG:
  • formularz MSIG M1,
  • koszt: 0,70 zł/znak.

G. Wykreślenie JDG z CEIDG:
  • wniosek w ciągu 7 dni od wpisu spółki do KRS.

5. Obowiązki informacyjne
Po przekształceniu należy poinformować wszystkich kontrahentów, urzędy i instytucje o zmianie danych.
Jeżeli nazwa firmy uległa zmianie, przez 12 miesięcy powinien być stosowany dopisek „dawniej”, np.:  „Nowak Firma sp. z o.o. (dawniej Jan Nowak)”.
6. Odpowiedzialność za zobowiązania
Przez 3 lata od przekształcenia właściciel JDG ponosi solidarną odpowiedzialność wraz ze spółką z o.o za jej zobowiązania.
Dodatkowo, jeśli pełni funkcję w zarządzie, może odpowiadać osobiście, jeśli egzekucja z majątku spółki okaże się bezskuteczna – co warto uwzględnić przy podejmowaniu roli np. prokurenta lub prezesa.
7. Co z ZUS po przekształceniu?
  • należy wyrejestrować JDG z ZUS,
  • zgłosić się jako wspólnik jednoosobowej spółki z o.o. (kod 0540),
  • termin: do 7 dni od dnia rejestracji spółki.

Jeśli sprzedasz część udziałów i wprowadzisz drugiego wspólnika – ZUS nie będzie traktował Cię jako osobę prowadzącą działalność.
8. Obowiązki podatkowe i księgowe
  • nowy NIP i REGON – zgłoś dane w formularzu NIP-8 (21 dni),
  • spółka płaci CIT, wspólnik – PIT od dywidendy,
  • PCC – 0,5% wartości kapitału zakładowego,
  • VAT: zgłoszenie VAT-Z i rejestracja VAT-R,
  • nowa kasa fiskalna – na dane spółki,
  • obowiązkowa pełna księgowość zgodna z przepisami o rachunkowości.
9. Czy potrzebna jest zgoda małżonka?
Tak – jeżeli działalność była prowadzona w ramach majątku wspólnego, konieczne jest uzyskanie zgody małżonka w formie aktu notarialnego.

Podsumowanie

Choć przekształcenie JDG w spółkę z o.o. wymaga przygotowania, zaangażowania i kosztów, to dla wielu przedsiębiorców jest to krok w stronę bezpieczniejszego, bardziej elastycznego modelu prowadzenia biznesu. Otwiera drzwi do nowych form opodatkowania (np. estoński CIT), lepszego planowania sukcesji i łatwiejszego pozyskiwania kapitału.
Warto przeanalizować sytuację ze specjalistą – doradcą podatkowym lub prawnikiem od prawa spółek – by uniknąć błędów i wykorzystać pełen potencjał zmiany.

Estoński CIT po przekształceniu JDG – co trzeba wiedzieć?

Po przekształceniu jednoosobowej działalności gospodarczej w spółkę z o.o., przedsiębiorca może wybrać korzystną formę opodatkowania – tzw. estoński CIT, czyli ryczałt od dochodów spółek. W praktyce oznacza to brak podatku dochodowego, dopóki zysk nie zostanie wypłacony wspólnikom.
Jednak nie każda spółka może z niego skorzystać – trzeba spełnić kilka istotnych warunków.

✅ Kiedy estoński CIT jest możliwy?

1. Udziałowcy – wyłącznie osoby fizyczne

Nowa spółka może mieć tylko fizycznych wspólników. Osoby prawne (np. inne spółki) nie mogą być udziałowcami.

2. Fundacje i trust – bez powiązań

Udziałowiec nie może być jednocześnie beneficjentem, fundatorem ani członkiem trustu czy fundacji, z wyjątkiem fundacji rodzinnej utworzonej na podstawie polskich przepisów.

3. Zakaz posiadania udziałów w innych podmiotach

Spółka nie może inwestować w inne firmy – nie może posiadać udziałów, akcji ani tytułów uczestnictwa w funduszach inwestycyjnych. Zakaz dotyczy również udziałów pośrednich.

4. Sprawozdania finansowe – według polskich zasad

Sprawozdania finansowe muszą być prowadzone zgodnie z ustawą o rachunkowości. Korzystanie z MSR/MSSF (standardów międzynarodowych) wyklucza opodatkowanie estońskim CIT.

5. Terminowe zawiadomienie urzędu skarbowego

Zgłoszenie chęci skorzystania z ryczałtu (formularz ZAW-RD) należy złożyć do końca pierwszego miesiąca roku podatkowego, w którym ma obowiązywać estoński CIT.

6. Wymagany poziom zatrudnienia

Wymagane jest zatrudnienie – docelowo min. 3 osób (etat lub inna forma, przy wynagrodzeniu nie niższym niż 3-krotność średniego wynagrodzenia).
Dla nowej spółki z o.o. obowiązuje okres przejściowy:
  • rok: 1 osoba
  • rok: 2 osoby
  • rok: 3 osoby

7. Źródła przychodu – głównie działalność operacyjna

Więcej niż 50% przychodów spółki nie może pochodzić z tzw. przychodów pasywnych, takich jak:
  • odsetki, leasing, pożyczki,
  • prawa autorskie,
  • sprzedaż instrumentów finansowych,
  • transakcje z podmiotami powiązanymi.

🔹 Dobra wiadomość: dla spółek z o.o. przekształconych z JDG, ten warunek uznaje się za spełniony w pierwszym roku opodatkowania ryczałtem.

🧾 Pamiętaj o obowiązkach formalnych
  • Spółka musi być zgłoszona w KRS i mieć aktualne dane w ZUS.
  • Konieczna będzie aktualizacja danych w formularzu NIP-8.
  • Należy prowadzić pełną księgowość i składać coroczne sprawozdania finansowe.

✳️ Podsumowanie

Estoński CIT to świetne rozwiązanie dla wielu firm – zwłaszcza tych, które nie planują natychmiastowej wypłaty zysków i chcą reinwestować środki. Po przekształceniu JDG w spółkę z o.o., ryczałt jest dostępny, o ile spełnione są wszystkie warunki określone w ustawie o CIT. Kluczowe znaczenie ma tu odpowiednia struktura wspólników, brak inwestycji w inne podmioty i odpowiednie zatrudnienie.
Jeśli planujesz transformację firmy i wybór estońskiego CIT, warto skonsultować się z doradcą podatkowym – najlepiej jeszcze przed dokonaniem wpisu do KRS.

✅ Najczęściej zadawane pytania (FAQ) – przekształcenie JDG w spółkę

Jakie korzyści daje przekształcenie jednoosobowej działalności w spółka z oo?

Przejście na spółkę z o.o. pozwala ograniczyć osobistą odpowiedzialność za zobowiązania, zwiększa wiarygodność wobec kontrahentów, ułatwia sukcesję firmy i otwiera drogę do skorzystania z estońskiego CIT.

Czy po przekształceniu JDG można dalej windykować należności?

Tak – wszelkie wierzytelności i długi przechodzą automatycznie na spółkę. Windykacja nie ulega przerwaniu, a przez 3 lata właściciel JDG odpowiada solidarnie z nowo utworzoną spółką.

Czym różni się założenie spółki z o.o od przekształcenia JDG?

Założenie spółki z o.o. to utworzenie całkowicie nowego podmiotu. Przekształcenie JDG zachowuje ciągłość działalności – firma nie jest zamykana, a wszystkie umowy i koncesje pozostają ważne.

Czy przekształcenie wpływa na marketing elektroniczny przedsiębiorstwa?

Tak – należy zaktualizować dane firmy (nazwa, NIP, KRS) w narzędziach marketingowych, stopkach e-mail, regulaminach i politykach zgodnych z RODO.

Czy przekształcenie JDG ma wpływ na nakaz zapłaty w postępowaniu nakazowym?

Nie – spółka z o.o. jako kontynuatorka działalności odpowiada za długi. Egzekucja może być prowadzona względem niej, a przez trzy lata również wobec byłego właściciela JDG.

Czy spółka przekształcona z JDG musi składać sprawozdania finansowe?

Tak, obowiązuje ją pełna księgowość i coroczne składanie sprawozdań do KRS – nawet jeśli JDG wcześniej rozliczała się uproszczoną formą (np. KPiR).

Jakie przepisy prawne regulują przekształcenie działalności? Czy dotyczy je prawo spółek?

Tak. Proces opisuje Kodeks spółek handlowych – to główna część prawa spółek, regulująca formy przekształcenia, zakres odpowiedzialności i wymagania dokumentacyjne.

Czy sprzedaż spółek zoo po przekształceniu JDG jest dopuszczalna?

Tak – właściciel może sprzedać swoje udziały w całości lub części. Należy pamiętać o aktualizacji danych w KRS i ewentualnych wymogach umowy spółki.

Jak i gdzie złożyć krs sprawozdania finansowe po przekształceniu?

Przez elektroniczny system eKRS. Sprawozdania muszą być podpisane kwalifikowanym podpisem lub ePUAP-em przez osobę uprawnioną – zwykle członka zarządu.

Co z właścicielem JDG po przekształceniu? Czy zostaje on wśród wspólnicy?

Tak – automatycznie staje się jedynym wspólnikiem nowej spółki. Może później wprowadzić innych wspólników, co m.in. pozwala ograniczyć składki ZUS.

Czy dopuszczalna jest umowa o pracę z członkiem zarządu w spółce po przekształceniu?

Oczywiście – członek zarządu może pracować na podstawie umowy o pracę lub kontraktu menedżerskiego. Trzeba uwzględnić kwestie ZUS i podatków.

Czy po przekształceniu należy zwołać zgromadzenie wspólników?

Tak, zwłaszcza przy podejmowaniu ważnych decyzji (np. zatwierdzenie sprawozdania, zmiana umowy). Tryb zwoływania określa umowa spółki i przepisy KSH.

Czy pomocna będzie uchwała zgromadzenia wspólników wzór?

Jak najbardziej. Wzory uchwał przydają się m.in. przy zatwierdzaniu sprawozdań, podziale zysku czy powołaniu zarządu. W jednoosobowej spółce decyzje dokumentuje właściciel.

Jakie dokumenty należy złożyć do KRS po przekształceniu?

W systemie PRS składa się m.in.: umowę spółki, oświadczenie o przekształceniu, listę wspólników, dane zarządu i formularze zgłoszeniowe.

Jakie obowiązują sprawozdanie finansowe terminy po przekształceniu?

Sprawozdanie należy sporządzić do końca 3. miesiąca nowego roku, zatwierdzić je do 6. miesiąca, a złożyć w KRS w ciągu 15 dni od zatwierdzenia.

Kto zatwierdza sprawozdanie finansowe po przekształceniu?

Zgromadzenie wspólników – w przypadku jednoosobowej spółki: sam właściciel, w drodze uchwały.

Jak wygląda proces krs składanie sprawozdań?

Odbywa się w pełni online – przez eKRS. Dokumenty muszą być podpisane elektronicznie (kwalifikowany podpis lub ePUAP).

Czy po przekształceniu obowiązuje nadal sprawozdania krs?

Tak. Nowa spółka z o.o. ma obowiązek corocznie składać sprawozdanie finansowe do KRS.

Czy w spółce z o.o. przekształconej z JDG mogą pojawić się inni wspólnicy?

Tak – choć początkowo jest jednoosobowa, właściciel może wprowadzić nowych udziałowców, np. w celu uniknięcia składek ZUS.

Jak wysłać sprawozdanie finansowe do KRS po przekształceniu JDG?

Należy zalogować się do eKRS i przesłać dokumenty elektronicznie. Wymagany jest podpis elektroniczny lub ePUAP członka zarządu.

Czy wymagana jest uchwała o powołaniu członka zarządu?

Tak – zarząd musi zostać formalnie powołany. W jednoosobowej spółce może to być były właściciel JDG, a uchwała lub akt założycielski stanowi podstawę wpisu do KRS.

Jaką rolę pełni prokurent w spółce z o.o po przekształceniu?

Może działać w imieniu spółki (np. podpisywać umowy), ale nie może samodzielnie zbywać nieruchomości ani obciążać majątku bez pełnomocnictwa.

Czy prokura samoistna a reprezentacja to to samo?

Nie. Reprezentacja to działanie zarządu. Prokura to pełnomocnictwo – może być samoistna (jedna osoba działa samodzielnie) lub łączna (z inną osobą).

Czy możliwe jest ustanowienie prokura samoistna w spółce po przekształceniu?

Tak – zarząd może ustanowić prokurenta samoistnego, który działa samodzielnie. Wymaga to uchwały i wpisu do KRS.

Kto może pełnić funkcję prokurent samoistny?

Osoba fizyczna z pełną zdolnością do czynności prawnych. Może samodzielnie reprezentować spółkę we wszystkich sprawach poza zbyciem nieruchomości.

Czy pojęcia prokura oddzielna a samoistna oznaczają to samo?

Nie – „prokura oddzielna” nie występuje w przepisach. Poprawnie mówi się o prokurze samoistnej (samodzielnej) i łącznej (działanie wspólne).

Czy można ustanowić prokura samodzielna w nowej spółce?

Tak. To tożsame z prokurą samoistną – osoba uprawniona działa samodzielnie w imieniu spółki. Konieczny jest wpis do KRS.

Kiedy należy podjąć uchwałę o powołaniu prokurenta?

Gdy zarząd spółki zdecyduje o ustanowieniu prokurenta – potrzebna jest uchwała oraz zgłoszenie tej decyzji do KRS.

Przekształcasz JDG w spółkę? FlekSea – wirtualne biuro, które naprawdę pomaga

Planujesz rozwój firmy i chcesz przejść z jednoosobowej działalności na spółkę z o.o.?
Z FlekSea zrobisz to szybko, bezpiecznie i wygodnie. Nasze wirtualne biuro Gdynia to więcej niż adres – to kompleksowe wsparcie przy rejestracji firmy, zmianie adresu spółki i kontaktach z urzędami.

Dlaczego warto?

✅ Profesjonalny adres dla firmy – idealny do KRS, CEIDG i urzędu skarbowego
✅ Wirtualny adres dla firmy w prestiżowej lokalizacji w centrum Gdyni
✅ Pomoc w zmianie siedziby spółki i przekształceniu JDG
✅ Oszczędność – brak kosztów wynajmu, a wszystkie sprawy załatwiasz online
✅ Obsługa korespondencji, skanowanie dokumentów, powiadomienia
✅ Legalny i zgodny z przepisami adres rejestracji
✅ Biuro wirtualne Gdynia – elastyczne pakiety dla firm w każdym rozmiarze
✅ Prywatność – domowy adres nie trafia do publicznych rejestrów

Szukasz opcji takich jak wirtualne biuro Sopot, wirtualne biura Gdańsk, biuro wirtualne Słupsk?
Wirtualne biuro FlekSea to świetna alternatywa, często wybierana przez firmy z Trójmiasta i całego Pomorza.

Dla kogo?

  • Dla przedsiębiorców przekształcających JDG w spółkę z o.o.
  • Dla firm potrzebujących wirtualnego adresu lub zmiany danych w CEIDG
  • Dla tych, którzy chcą zoptymalizować koszty i chronić swoją prywatność
  • Dla osób szukających wirtualnego biura w takiej lokalizacji jak np. Warszawa Śródmieście – nasz adres w Gdyni spełnia te same funkcje!

📊 Chcesz przekształcić działalność w spółkę z o.o.?

Zastanawiasz się, czy przekształcenie w spółkę z o.o. będzie dla Ciebie opłacalne?
A może potrzebujesz pomocy w przygotowaniu dokumentów, wycenie majątku lub przeprowadzeniu całego procesu?

👉 Skontaktuj się z nami – wycenimy przekształcenie Twojej działalności.

Otrzymasz plan działania, koszty i możliwe terminy rejestracji.
Działamy kompleksowo: od analizy, przez notariusza i KRS, po zgłoszenia do ZUS i urzędu skarbowego.

Potrzebujesz wirtualnego biura lub przekształcenia działałności? Skontaktuj się z nami!

Twoje wirtualne biuro w samym sercu Gdyni lub Gdańska. Już od 49 / miesięcznie.
Kontakt
Telefon
+48 571 210 348
Adres e-mail
office@fleksea.pl
© 2025 FlekSea. Wszystkie prawa zastrzeżone.